Makale Kurumsal Yönetim ve Teşkilatlanma Başkanlığı
Çatı platform modeli: kurumlar arası işbirliğinde ortak payda yaklaşımı
Farklı kurum türlerinin aynı ihtiyaç etrafında birlikte çalışabilmesi, iyi niyetten çok açık bir çalışma düzenine bağlıdır. Bu makale, çatı platform modelinin kurumların bağımsızlığını koruyarak ortak paydayı nasıl tanımladığını ve bu paydayı sorumlusu belli projelere nasıl dönüştürdüğünü ele alır.
- Ortak payda, kurumların ortak kimliği değil; aynı ihtiyaca yönelik, sınırları çizilmiş bir çalışma alanıdır.
- Çatı platform, ortak kurumların karar yetkisini devralmadan gündem, eşleştirme ve takip görevini üstlenir.
- İşbirliğinin kalıcılığı; katkıların, sorumlulukların ve kabul ölçütlerinin baştan yazılı hale getirilmesine bağlıdır.